Banner
Wir suchen Dich!

Werde Teil unseres Teams als

Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte

Um unsere Region auch in Zukunft sicher und effizient zu versorgen, treiben wir die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse konsequent voran. Als kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) gestaltest Du diesen Wandel aktiv mit.

Deine Aufgaben

  • Du planst, steuerst und setzt Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Transformation um von der Idee über die Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung, unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte
  • Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab
  • Du unterstützt den kaufmännischen Leiter bei strategischen Vorhaben, beispielsweise bei Investitionsentscheidungen, der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und beim Aufbau von Business Cases

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare berufliche Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessoptimierung
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf das Machbare
  • Freude daran, Menschen zu begeistern und durch Veränderungsprozesse zu begleiten
  • Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke
  • Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen sowie technisches Grundverständnis
  • Idealerweise Branchenkenntnisse und Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen

Darauf darfst Du Dich freuen

  • Eine verantwortungsvolle Rolle in einem sich stetig weiterentwickelnden, kommunalen Versorgungsunternehmen mit großer Bedeutung für die Region
  • Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V), Eingruppierung in Entgeltgruppe TV-V 9 bis TV-V 10 je nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Direkter Austausch dank kurzer Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen